Struktur Kepemilikan dan Jabatan dalam Perusahaan

Istilah untuk Owner yang juga PSP

Owner yang juga PSP

Owner yang juga PSP (Pemegang Saham Pengendali) biasanya disebut dengan beberapa istilah tergantung konteks hukum, keuangan, dan regulasi. Berikut tabel istilah-istilah yang umum digunakan:

Istilah Penjelasan
Pemilik Pengendali (Controlling Owner) Paling umum dipakai di media/keuangan. Menunjukkan bahwa pemilik tersebut juga mengendalikan arah dan keputusan perusahaan.
Pemegang Saham Pengendali (PSP) Istilah resmi di regulasi, khususnya di sektor perbankan dan keuangan (OJK, BEI, dll.).
Ultimate Beneficial Owner (UBO) Digunakan dalam konteks anti pencucian uang (AML/CFT), untuk menyebut orang yang secara akhir menikmati kendali dan keuntungan dari perusahaan.
Majority Shareholder (Jika >50% saham) Jika saham yang dimiliki adalah mayoritas, biasanya >50%.
Pengendali Perusahaan (Company Controller) Istilah umum dalam laporan tahunan, prospektus, atau struktur korporasi.
Direktur Utama, Direktur Presiden, dan CEO

Direktur Utama = Direktur Presiden = CEO?

Di Indonesia, Direktur Utama biasanya setara dengan Direktur Presiden (President Director) dan juga dengan istilah internasional CEO (Chief Executive Officer). Meskipun istilahnya berbeda, ketiganya merujuk pada jabatan tertinggi dalam struktur eksekutif perusahaan.

Perbandingan Istilah

Istilah Kepanjangan / Terjemahan Penjelasan
Direktur Utama - Istilah resmi di Indonesia untuk pimpinan tertinggi perusahaan, digunakan dalam dokumen hukum seperti akta perusahaan dan regulasi OJK.
Direktur Presiden President Director Terjemahan formal yang umum dipakai dalam laporan perusahaan berbahasa Inggris, khususnya perusahaan terbuka atau multinasional.
CEO Chief Executive Officer Istilah internasional untuk jabatan pimpinan eksekutif tertinggi, populer di kalangan startup dan perusahaan global.

Perbandingan Istilah Internasional

Negara Istilah Umum Padanan di Indonesia
Amerika Serikat CEO Direktur Utama
Jepang CEO / President Direktur Utama
Indonesia Direktur Utama CEO
Singapura CEO / Managing Director Direktur Utama

Kesimpulan: Ya, Direktur Utama biasanya sama dengan CEO dan Direktur Presiden dalam struktur perusahaan, hanya berbeda dari segi bahasa dan regulasi.

Struktur Kepemilikan dan Jabatan dalam Perusahaan

Owner (Pemilik) adalah individu atau entitas yang memiliki sebagian kepemilikan perusahaan. Owner bisa berperan secara aktif maupun pasif. Berikut ini jenis-jenis owner:

  1. Pemegang Saham Pengendali (PSP) – Owner dengan kendali penuh terhadap arah perusahaan.
    • Bisa aktif maupun pasif dalam struktur manajemen.
    • Bisa menunjuk CEO untuk mengelola bisnis, atau menjadi CEO sendiri jika aktif.
    • Wajib mendapat persetujuan OJK saat melakukan akuisisi di sektor perbankan/keuangan.
    • Owner tidak harus menjabat direktur/komisaris, tapi tetap bisa mengendalikan perusahaan lewat kepemilikan saham.
    • Bisa juga menjabat direktur atau komisaris jika ditunjuk atau menunjuk diri sendiri.
    • Kriteria PSP:
      • Memiliki saham langsung atau tidak langsung ≥ 25%, atau
      • Memiliki pengaruh signifikan dalam kebijakan dan pengendalian perusahaan meskipun sahamnya < 25%.
      • Contoh: Seseorang memiliki 20% saham, tapi seluruh direksi tunduk padanya — OJK dapat menetapkannya sebagai PSP.
  2. Pemilik Saham Mayoritas – Umumnya otomatis menjadi PSP jika melampaui batas ambang tertentu (misalnya > 50%).
  3. Pemilik Saham Minoritas – Tetap disebut "owner", tapi tidak punya kendali penuh terhadap arah perusahaan (misalnya hanya 10% saham).

Jabatan dalam Struktur Perusahaan

  • Direktur Utama (Dirut) – Pemimpin tertinggi di jajaran direksi.
  • Direktur – Anggota direksi yang biasanya membawahi divisi tertentu (misalnya keuangan atau operasional).
  • Komisaris – Bertugas mengawasi direksi, tidak mengurus operasional langsung.
  • CEO (Chief Executive Officer)
    • Posisi manajerial aktif tertinggi di perusahaan.
    • Bisa ditunjuk dan diberhentikan oleh pemilik.
    • CEO = Owner jika CEO memiliki saham di perusahaan.
    • CEO = PSP jika CEO juga memiliki saham pengendali.
    • CEO saja (tanpa saham) biasanya adalah profesional yang direkrut (bekerja untuk gaji).
  • Investor
    • Orang atau badan yang menanamkan dana ke perusahaan, baik besar maupun kecil.
    • Status kepemilikan modal, bukan jabatan struktural.
    • Dapat bersifat pasif (hanya menyetor dana) atau aktif (ikut dalam manajemen).
    • Investor baru masuk ke struktur jika ditunjuk menjadi direktur atau komisaris.

Catatan Tambahan

  • Pemegang Saham Pengendali (PSP) adalah istilah resmi/legal dalam dunia perbankan dan keuangan.
  • Ultimate Beneficial Owner (UBO) digunakan dalam konteks anti pencucian uang untuk menunjuk pihak yang benar-benar menikmati manfaat dari kepemilikan perusahaan.

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Mental Block: Diri & Afirmasi

Mental Block dan Afirmasi Sehat Mental Block Definisi Mental Block Mental block adalah kondisi di mana seseorang mengalami hambatan psikologis yang membuatnya sulit berpikir jernih, bertindak, atau berkembang, terutama dalam situasi stres, tekanan, atau rasa takut gagal. Hal ini bisa disebabkan oleh ketakutan, trauma, keyakinan negatif, atau tekanan batin. Mental block dapat bersifat sementara maupun berlangsung lama, tergantung pada penyebabnya dan bagaimana cara menanganinya. Dalam pengertian yang lebih khusus, mental block adalah hambatan dalam pikiran yang mengganggu kemampuan seseorang untuk berpikir jernih, bertindak, atau percaya diri. ✅ Ciri-Ciri Mental Block Perfeksionisme berlebihan: Takut gagal karena merasa harus selalu sempurna. (Perfeksionisme = dorongan untuk selalu sempurna tanpa celah) Self-judgment tinggi: Terlalu keras mengkritik atau menyalahkan diri sen...
Read more

Corporate Action: Macam, Tujuan, Contoh, dan Dampaknya

Corporate Action: Macam, Tujuan, Contoh, dan Dampaknya Corporate Action Corporate Action adalah tindakan resmi yang dilakukan oleh perusahaan yang terdaftar di bursa efek dan berdampak pada para pemegang saham atau obligasi. Corporate action bertujuan untuk memperbaiki struktur modal, membagikan keuntungan, atau mendukung strategi bisnis perusahaan. Macam-Macam Corporate Action Dalam praktik umum, corporate action yang benar-benar besar dan sering terjadi meliputi sekitar 10–12 jenis utama, seperti Dividen, Stock Split, Right Issue, Buyback, IPO, Merger, Akuisisi, dan sebagainya. Corporate action ini biasanya memiliki dampak besar terhadap struktur perusahaan dan keputusan investasi. Sementara itu, terdapat juga corporate action tambahan yang lebih spesifik atau situasional. Corporate action minor ini, meskipun kurang umum, tetap penting dalam kondisi tertentu, seperti Private Placement, R...
Read more

Ciri dan Strategi Saham Multibagger A

Ciri dan Strategi Saham Multibagger Ciri-Ciri dan Strategi Memilih Saham Multibagger Saham multibagger adalah saham yang mampu memberikan keuntungan berlipat ganda—bahkan berkali-kali lipat—dari harga belinya dalam kurun waktu tertentu. Istilah ini populer di kalangan investor jangka menengah hingga panjang karena potensi keuntungannya sangat besar jika dipilih dengan cermat. Umumnya, saham multibagger memiliki kombinasi dari lima faktor utama yang mendorong kenaikan nilainya secara drastis dan berkelanjutan. 5 Faktor Kunci Saham Multibagger Corporate Action: Aksi korporasi seperti stock split, akuisisi strategis, spin-off, merger, buyback, atau perubahan struktur manajemen yang dapat meningkatkan kinerja, daya tarik perusahaan, atau menaikkan valuasi saham. Undervalued: Saham yang diperdagangkan di bawah nilai intrinsiknya (value investing), tetapi memiliki fundamental kuat serta prospek pertumbuhan yang cerah untuk jangka panjang...
Read more